В России вступил в силу приказ Минтруда, предусматривающий дополнительный способ информирования работников о состоянии условий труда на рабочих местах. Теперь сведения о результатах специальной оценки условий труда (СОУТ), а также о прохождении обучения по охране труда будут направляться сотрудникам через личный кабинет на портале «Госуслуги».
Нововведение дополняет действующий порядок и не отменяет обязанность работодателя знакомить персонал с результатами СОУТ под личную подпись в течение 30 календарных дней с момента утверждения отчета. В Минтруде отмечают, что цифровизация информирования позволит повысить прозрачность охраны труда и обеспечит работникам постоянный доступ к информации о классе условий труда, профессиональных рисках и положенных средствах индивидуальной защиты.