Комплекты СИЗ формируются и выдаются в соответствии с пунктом 18 Приказа №766н, однако работникам может быть неудобно использовать СИЗ, не соответствующие их трудовым обязанностям, что может привести к травмам. Кроме того, это может привести к избыточной выдаче СИЗ.
Решение:
- Присваиваем каждой должности уникальный номер (определяется работодателем);
- Устанавливаем индивидуальные нормы СИЗ для каждой должности.
Согласно письму Минтруда № 15-2/ООГ-4553 от 3 октября 2024 года, в Приложении № 1 ЕТН представлен минимальный комплект СИЗ, который необходимо выдавать в любом случае. Исключать что-либо из него нельзя, но добавлять, исходя из специфики производства, можно и нужно.
Важно отметить, что перечни СИЗ требуют доработки, и Минтруд планирует это сделать, но пока работаем с имеющимися данными.
3. Служба охраны труда (СОТ) выдает СИЗ без учета Приложения № 2 ЕТН.
Пункт 4 Правил утверждает, что работодатель обязан выдавать СИЗ с учетом результатов оценки профессиональных рисков.
Решение: составьте перечень СИЗ с учетом опасностей на рабочем месте, добавьте СИЗ из Приложения № 2 и уда-лите дубликаты. В результате получится корректный набор СИЗ.
Обратите внимание: выдавать СИЗ из столбца 8 Приложения № 2 ЕТН не обязательно, так как они являются дополнительными к средствам защиты из столбца 6 Приложения № 2. Набор СИЗ из Приложения № 2 определяется на основе оценки профессиональных рисков.
4. Для постоянных работ используются дежурные СИЗ, при этом каждую смену фиксируются дежурные СИЗ в учетных карточках.
Если сотрудник постоянно выполняет работы, требующие определенных СИЗ, то эти средства защиты должны быть прописаны в нормах выдачи для его должности.
Обратите внимание: дежурные СИЗ предназначены для сотрудников, выполняющих разовые или редко проводимые виды работ; для руководителей, ИТР, бригадиров и т.д., которые периодически посещают рабочие площадки; для проверяющих, командированных, практикантов.
Дежурные СИЗ могут использоваться неограниченным кругом людей, поэтому согласно пункту 75 Правил к ним нельзя относить индивидуальные вещи: белье, спецобувь, головные уборы, средства защиты рук.
5. В нормах выдачи не указаны все основания, по которым включены СИЗ. Нормы выдачи СИЗ формируются не только в соответствии с ЕТН!
Дополнительные средства индивидуальной защиты (СИЗ) могут быть выданы на основании отраслевых правил, результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда (СОУТ), единых тарифных сетей (ЕТН) смежных профессий, паспортов безопасности химических веществ и положений профессиональных стандартов. Все ссылки на ЕТН, а также нормативные и локальные правовые акты должны быть указаны в разделе «Основание для выдачи СИЗ».
6. При разработке норм специальной одежды и обуви (СОТ) не принимаются во внимание климатические зоны, что может вызывать дискомфорт у работников (слишком высокая или низкая температура).
Устанавливаем, в каком климатическом поясе находится ваш регион, и определяем необходимый класс специальной одежды и обуви.
7. Когда в ЕТН указывается срок эксплуатации как «определяется документами изготовителя», ответственный за охрану труда может самостоятельно установить срок, который не подтвержден паспортом или инструкцией на СИЗ.
Изучаем документы производителя, обращаем внимание на защитные свойства (средства защиты могут быть как многоразовыми, так и одноразовыми), и руководствуемся пунктом 23 Правил.
